Понятие источников трудовых правоотношений

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 18:19 | 24.02.2020 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Понятие источников трудовых правоотношений. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Предмет трудового права представлен комплексом разнообразных общественных отношений возникающих в связи с реализацией гражданами своего конституционного права на труд. Существование таких отношений с необходимостью требует четкой юридической регламентации, направленной на минимизацию спорных и неурегулированных аспектов в вопросах трудовой деятельности. Решению соответствующей задачи способствует система источников правового регулирования трудовых правоотношений, определение которой в доктрине трудового права принято выражать следующим образом:

Определение 1

Конкретными элементами системы источников рассматриваемой отрасли выступают акты компетентных органов государственной власти, в сферу ведения которых входит издание общеобязательных правовых предписаний в сфере регулирования трудовых и тесно связанных с ними общественных отношений.

Содержание источников трудового права, как формы выражения отраслевого законодательства, таково, что соответствующие нормативные предписания могут быть включены как в текст исключительно специальных отраслевых нормативно-правовых актов, например – Трудовой кодекс Российской Федерации, так и быть элементом комплексного нормативно-правового акта, содержащего нормы различных отраслей, например – Конституция РФ, законодательство об особенностях правового статуса лиц, проживающих в особых природно-климатических условиях (Крайний Север) и т.д.

Источники трудового права, как нормативно-правовые акты необходимо отличать от ряда иных правовых актов, в том числе:

• Актов применения;
• Судебных решений.

Замечание 1

По аналогичным причинам не является источником трудового права акты юрисдикционных органов, в том числе решения суда, несмотря на то, что ими разрешается вопрос о правах и обязанностях конкретных участников трудовых правоотношений.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Понятие источников трудовых правоотношений, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.