Понятие и виды

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 15:17 | 01.03.2016 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Понятие и виды. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Определение 1

В теории государства и права выделено два вида методов правового регулирования:

• Диспозитивный метод,
• Императивный метод.

Императивный метод ученые называют также методом власти. Связано это с тем, что данный метод опирается на властные предписания. Указанный метод используется в таких отраслях права как:

• Уголовное право,
• Административное право,
• Иные.

В трудовом праве также используется императивный метод правового регулирования. Так, к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание.

Диспозитивный метод подразумевает правовое закрепление равенства субъектов правоотношения и независимой воли сторон. То есть законодатель позволяет участникам отношений регулировать свои отношения самостоятельно путем заключения договора или соглашения. Более всего данный метод представлен в гражданском, семейном праве. В трудовом праве данный метод также используется. Например, при разрешении споров, возникших из трудовых отношений или при регулировании социально-партнерских отношений.

Замечание 1

Представляется актуальным рассмотреть особенности метода правового регулирования в трудовом праве.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Понятие и виды, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.