Понятие и структура социологии управления

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 02:23 | 21.01.2018 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Понятие и структура социологии управления. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Определение 1

В настоящее время существуют различные подходы к определению понятия, предмета и места социологии управления в структуре социологического знания.

Социология управления - наука, изучающая взаимосвязи и отношения между людьми, их поведение и сознание в процессе совместной реализации задач (Ж.Т. Тощенко).

Структура содержания: технологический блок (совокупность научных способов и приемов оптимизации управленческой деятельности); властно-политический (отношения власти в управлении, модели поведения руководителя); коммуникационный блок (соотношение управляющей и управляемой подсистем).

Социология управления – наука об отношениях, возникающих в системе управления (О.А. Уржа). Она изучает систему, методы и средства, формы управления; процессы и субъекты управления; проблемы ответственности, дисциплины, исполнительности как особое проявление социальных отношений в управлении; отношения руководства-подчинения.

Социология управления выявляет специфические закономерности возникновения и дальнейшего развития в сфере управления социальных отношений, что отображено в ее структуре, включающей блоки:

• объекты и субъекты управления различного уровня;
• теория и методология изучения управленческих отношений;
• структура управленческих решений;
• средства оптимизации отношений;
• формы управленческих отношений;
• практики исследования взаимоотношений в сфере управления.

Социология управления рассматривает процессы управления в разных типах общностей, институтов, общества, осуществляемых для обеспечения устойчивого развития и сохранения соответствующей системы, совершенствования и упорядочения ее структуры (Е.М. Бабосов). Предмет социологии управления - анализ, оценка, совершенствование процессов управления, проходящих в разных типах социальных систем

Замечание 1

Предметом социологии управления они считают формальные и неформальные отношения, появляющиеся в социальной организации.

Предметная область состоит из вопросов понятия социальной организации и ее характеристики; управляемости организационных отношений; организационной культуры; трудового поведения и управления трудовым поведением; управленческого общения как механизма функционально-ролевого взаимодействия индивида; развития конфликтов и управления ими.

Определение 2

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Понятие и структура социологии управления, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.