Первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 21:35 | 05.10.2012 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Для грамотного учета расчетов с персоналом по оплате труда существует несколько документов.

Расчетно-платежная ведомость, расчетная ведомость и платежная ведомость являются основанием для расчета и выплаты заработной платы работникам. Помимо этого идёт одновременное отражение всех сведений о начислениях и выплатах заработной платы тому или иному работнику на его лицевом счёте.

Если в организации используется расчетно-платежная ведомость, то применение расчетной и платежной ведомостей нецелесообразно.

Замечание 3

Все ведомости составляются в бухгалтерии в единственном экземпляре.

Само начисление заработной платы осуществляется на основании всех первичных документов, где учитывается фактически отработанное время работников, учитывается выработка работников, учитываются неявки и опоздания, и др.

На первом листе расчетно-платежной и платежных ведомостей должна быть прописана сумма, которая подлежит выдаче работникам. Если по той или иной причине работник по истечении установленных законодательно сроков выплаты не получил заработную плату, то эти суммы депонируются.

Регистрация всех платежных ведомостей осуществляется в журнале регистрации платежных ведомостей.

Также заполняется лицевой счет работника организации, куда вносятся все сведения по выплаченной заработной плате работнику. Также на лицевом счете отражаются сведения о всех начислениях, удержаниях из заработной платы, о всех выполненных работах, отработанном времени.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.