Особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 15:29 | 22.12.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Заключение трудового договора с медицинскими работниками должно проводиться в соответствии с общими правилами, установленными Трудовым Кодексом РФ. Однако специфика профессиональной деятельности определяет некоторые особенности. Диплом о высшем образовании сам по себе не дает права заниматься медицинской деятельностью, так как дополнительно необходима подготовка в интернатуре для получения узкой специальности.

Так, помимо общих документов, представляемых претендентом работодателю, медицинские работники должны предъявить:

• диплом о медицинском образовании;
• документ об окончании интернатуры;
• сертификат специалиста;
• документы о наличии квалификационной категории.

Средний медицинский работник при приеме на работу должен также предъявить диплом об окончании медицинского колледжа или училища. В случае, если средний медицинский работник претендует на узкоспециализированную должность, то он должен дополнительно предоставить документ о повышении квалификации или дополнительной специализации.

Содержание трудового договора, заключаемого с медицинскими работниками, также включает особые условия.

В трудовом договоре, заключаемом медицинским работником с учреждением здравоохранения, в обязательном порядке должно быть указано место работы, а именно:

• учреждение, расположенное в определенной местности или его подразделение;
• конкретное рабочее место (кабинет, машина скорой помощи и т.п.).

Указать в трудовом договоре конкретное структурное подразделение, в котором будет работать специалист, необходимо для точно фиксации трудовой функции медицинского работника.

Должность медицинского работника не может быть указана в трудовом договоре произвольно, её наименование должно точно соответствовать специальным квалификационным требованиям. Указывается не только должность, но и узкая специальность (офтальмолог, хирург и т.п.). Это важно для последующего определения трудового стажа и права на льготную пенсию.

Замечание 1

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.