Особенности трудового рынка

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 11:53 | 03.06.2014 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Особенности трудового рынка. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Социальная политика Австралии последние годы ориентируется на привлечение иностранцев в экономику страны, гарантируя приезжим квалифицированным кадрам получение трудового устройства. Таким образом, в стране действует правительственная программа привлечения мигрантов на льготных условиях. В стране постоянно обновляются квоты приглашенных профессионалов и перечень наиболее актуальных специальностей.

Стабильно высоким спросом пользуются IT-специалисты, инженеры, конструкторы, менеджеры, представители частного бизнеса и специалисты, обеспечивающие сферы услуг.

Получение качественного трудоустройства в стране гарантировано при наличии соответствующей лицензии и необходимого уровня знания английского языка. Для некоторых специфических трудовых отраслей страны требуется также получить австралийские рекомендации от какого-либо работодателя. Приезжим рабочим, не имеющих соответствующей лицензии, либо при их недостаточном владении языком, государственный и частные секторы предлогают неквалифицированные вакансии трудоустройства.

Неквалифицированные специальности в стране - это работа, осуществляемая непосредственно в производственной сфере, сельском хозяйстве, перерабатывающих заводах, строительстве, сфере услуг и др. Оплата неквалифицированных рабочих в стране, как для привлеченных туристов, так и для граждан Австралии составляет от 11 до 22 австралийских доллара.

Большинство жителей Австралии не остаются по долгосрочной перспективе на одном рабочем месте, если это касается производственной сферы. Рассматривая общую статистику и тенденцию условий рынка труда в стране можно сформулировать вывод о том, что неквалифицированная область трудового рынка дает базовые знания и первые рекомендации государственных или частных работодателей, тем самым позволяя рабочему классу развивать собственное трудоустройство в других, более оплачиваемых сферах. Как правило производственные работы - стадия, через которую проходит каждый второй австралиец, будучи в студенческом возрасте.

Австралийская социальная политика, помимо обеспечение социальных сфер жизни, привлекает новые инвестиции и реализовывает подходящие условия для создания и развития новых частных предпринимательств в стране. Бизнесменами имеют право называться люди, чьи инвестиции в дело составили не менее A$ 10 000, а прибыль не менее 7% от вложенных средств. 10 000, а прибыль не менее 7% от вложенных средств.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Особенности трудового рынка, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.