Особенности социальных групп

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 12:45 | 04.10.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Особенности социальных групп. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

На деятельность индивида оказывают влияние группа и ее особенности:

• Социальная фасилитация – процесс, при котором присутствие других людей повышает активность человека.
• Социальная ингибиция – процесс, при котором присутствие других людей снижает активность человека.
• Конформизм – явление, при котором человек с легкостью меняет свое мнение под действием других людей, «растворяется» в группе.
• Интегративность - общность, единство, слитность членов группы.
• Референтность – степень принятия групповых эталонов членами группы.
• Микроклимат группы – указывает на самочувствие каждого отдельного индивида в группе, комфортность нахожде¬ния в группе, удовлетворенность ей.
• Направленность – социальная ценность групповых мотивов деятельности, целей, ценностных ориентаций и норм.
• Организованность - способность группы к самоуправлению.
• Интеллектуальная коммуникативность – свойство, отражающее характер межличностного восприятия, нахождение «общего языка», установление взаимоотношений.
• Эмоциональность – преобладающий эмоциональный настрой группы, межличностные связи эмоциональной природы.
• Волевая коммуникативность – надежность группы в экстремальных условиях, способность противостоять препятствиям и трудностям.
• Интеллектуальная коммуникативность – способность отражать природу межличностного восприятия, установление взаимоотношений.

Замечание 3

Виды лидерства: демократическое (уважение коллектива); авторитарное (единоличное принятие решений); либеральное (лидер, как правило, назначен формально, полная свобода действий членов группы); комбинированное (гибкий стиль поведения).

Характерные особенности неформальных групп: социальный контроль (установление и укрепление групповых эталонов допустимого и недопустимого поведения); сопротивление переменам; наличие неформальных лидеров (лидер добивается своего положения, применяя власть по отношению к другим членам группы); неформальный лидер опирается на признание его группой.

Функции неформального лидера: помощь в достижении целей группы и укрепление ее и поддержание существования.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Особенности социальных групп, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.