Основные субъекты трудового права

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 22:38 | 01.01.2010 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Основные субъекты трудового права. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Правовой статус работника определяется общими и специальными нормами. Общие нормы затрагивают основную массу работников, специальные нормы применяются по отношению к отдельным категориям, например, инвалиды, несовершеннолетние и иные категории, применительно к которым государством разработаны дополнительные меры поддержки и гарантии.

Как правило, полная трудовая правоспособность у граждан возникает с 16 лет (исключение составляет государственная и правоохранительная служба). В некоторых случаях, допускается трудоустройство с 14 лет (подготовка молодежи к производственному труду, легкие работы и пр.), оно возможно с получения согласия родителей (иных законных представителей). В творческой сфере, к которой относится работа в театре, кино, на телевидение и пр., возраст может быть еще меньше, оформление трудовых отношений обязательно происходит при участии законных представителей.

Трудовой правосубъектностью не может обладать психически больной человек, не обладающий способностью отдавать отчет своим действиям, ограниченно дееспособный.

Помимо общей правосубъектности, имеется и специальная, которая определяется конкретными возможностями гражданина к определенному труду, связанной со специальностью, должностью, квалификацией (наличие соответствующего образования), в определенных профессиях немаловажно состояние здоровья.

Базовые положения в сфере труда определяются Конституцией РФ и распространяются на всех граждан страны. По отношению к иностранцам в качестве субъектов трудового права имеется ряд ограничений. Так, им запрещено занимать должности федеральных государственных служащих. Вопросы, связанные с использованием труда иностранных граждан в России регулируют специальные законодательные акты.

Замечание 1

Трудовое право является самостоятельной отраслью права, и имеет свой предмет, объект, а также субъекты. Представляется актуальным рассмотреть объекты и субъекты трудовых отношений.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Основные субъекты трудового права, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.