Основные инструменты реализации партнерства

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 14:34 | 15.06.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Основные инструменты реализации партнерства. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Определение 1

Руководители предприятий стоят перед выбором: стоит ли ему использовать данный инструмент для регулирования социально-трудовых отношений с коллективом, и каким образом он повлияет в дальнейшем на повышение производительность труда, качество продукции. Также важно понимать, как он отразится на системе менеджмента компанией. Приобретает актуальность и ряд других вопросов, которые решает каждое предприятие самостоятельно.

Данный аспект актуализирует проблему изучения социологами и экономистами степень влияния коллективного договора на деятельность хозяйствующих субъектов и уже сформировавшихся социально-трудовых отношений на действующем предприятии. По этой причине в ходе обсуждения все стороны должны высказать свои мнения.

В современной рыночной экономике интересы работника и работодателя лежат в разных плоскостях и порой диаметрально расходятся. Работник заинтересован в получении больших социальных гарантий, увеличении зарплаты. Особую защиту имеют слабо защищенные группы населения, к которым относятся следующие:

• Матери-одиночки;
• Инвалиды;
• Многодетные семьи;
• Пенсионеры и другие.

Но с другой стороны, предприятия, в штате которых есть подобные работники, имеют определенные льготы, например они меньше облагаются налогами. Эти факторы негативно отражаются на стоимости продукции. Она становится дороже а, следовательно, снижается конкурентоспособность компании. Работодатель несет убытки, недополучает прибыль. Поэтому в процессе принятия важно найти компромисс, который устроит все стороны.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Основные инструменты реализации партнерства, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.