Организационно-правовые формы социального обеспечения

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 02:14 | 15.10.2013 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Организационно-правовые формы социального обеспечения. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Каждый гражданин России на основании ст. 39 Конституции РФ 1993 г. имеет гарантированное социальное обеспечение по возрасту, в результате болезни или инвалидности, в случае смерти кормильца и в иных случаях, которые устанавливает закон.

Формы организации социального обеспечения могут быть разные.

Их отличительные признаки:

• круг обеспечиваемых;
• способы формирования фондов и их источники;
• виды обеспечения;
• условия обеспечения и размеры;
• органы, предоставляющие обеспечение.

Формы социального обеспечения, которые выделяются в России с учетом отличительных признаков:

1. государственное пенсионное обеспечение;
2. обязательное социальное страхование (государственное);
3. государственная социальная помощь.

Создаются эти формы с целью защиты населения от социального риска, который понимается как возможность ухудшения материального положения по объективным социально значимым причинам. Введенное понятие страховой риск предполагает утрату заработка или другого дохода застрахованным лицом с наступлением страхового случая.

Страховой случай предполагает достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потерю кормильца.

Рассмотрим организационно-правовые формы социального обеспечения:

Государственное социальное обеспечение. Данная форма охватывает федеральных государственных служащих, военнослужащих, сотрудников внутренних дел, участников ВОВ, сотрудников государственной безопасности и налоговой полиции, пострадавших в радиационных катастрофах, нетрудоспособных граждан. В данном случае государственный бюджет является источником финансовых средств.

Обязательное государственное социальное страхование, охватывающее наемных работников, относится ко второй форме социального обеспечения. Страховыми случаями здесь выступают болезнь, приобретенная инвалидность, престарелый возраст, смерть кормильца. Страховые взносы – это есть выплаты в пользу работников по обязательным видам государственного страхования, которые осуществляются работодателем. Страховые взносы, которыми являются выплаты на пенсионное и медицинское страхование, помогают государству оказывать социальную поддержку граждан. Из страховой суммы взносов значительную часть отчислений получает Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Каждый работник, достигший пенсионного возраста, гарантированно получает трудовую пенсию в размере, соответствующем страховым взносам, которые учитываются на его персональном счете. Пенсионный фонд РФ – это крупнейшая система государственных услуг в области социального обеспечения. Источником средств государственного (обязательного) социального страхования являются внебюджетные специальные фонды.

Социальная помощь государства является ещё одной организационно-правовой формой социального обеспечения. Эта помощь адресная и предоставляется гражданам при определенных условиях. Социальное обеспечение населению России предоставляется в разных организационно-правовых формах и в различных видах социального обеспечения.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Организационно-правовые формы социального обеспечения, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.