Общие этапы развития трудового права

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 12:17 | 06.04.2010 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Общие этапы развития трудового права. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

На протяжении 19-20-х веков на территории современной Российской Федерации в теории трудового права произошло несколько смен типов правового регулирования трудовых отношений.

Современные исследователи в данном вопросе выделяют четыре основных этапа развития истории трудового права. Один из данных этапов можно разделить на несколько подэтапов.

Исследователи трудового права, основываясь на типе правового регулирования трудовых отношений, выделяют следующие исторические этапы:

• Первый этап в истории развития трудового права в России получил наименование фабричного законодательства. Хронологически, данный период начинается с отменой крепостного права в 1961 году и заканчивается революцией 1917 года.
• Второй этап получил наименование законодательства революционного периода, которое ограничивается 1917 годом.
• Третий этап назвали периодом советского законодательства, которое хронологически ограничивается периодом существования советского правительства с 1917 по 1991 год.
• Четвертый этап называют переходным периодом к рыночной экономике. Хронологически этот этап начался с падением советского режима власти в 1991 году и длится по настоящее время.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Общие этапы развития трудового права, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.