Нормативно-правовые акты

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 18:29 | 13.03.2017 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Нормативно-правовые акты. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В нормативно-правовом акте всегда содержатся правила должного поведения (нормы) для участников трудовых отношений. Подобные нормы рассчитана на их неоднократное применение, а также действуют в отношении неопределенного круга лиц, которые могут оказаться субъектами в регулируемых трудовых отношениях. Любой нормативный правовой акт является разновидностью правового акта вообще.

В пятой статье Трудового кодекса определяются такие виды нормативных правовых актов, которыми регулируются трудовые отношения, как:

• законодательство о труде (в том числе об охране труда), которое состоит из Трудового Кодекса РФ, других федеральных законов, а также законов субъекта РФ, в которых могут содержаться нормы о трудовом праве;
• любые другие нормативно-правовые акты, в которых содержатся нормы трудового права;
• различные указы Президента России;
• нормативно-правовые акты исполнительных органов власти: правительства на уровне федерации и регионов и др.;
• нормативные акты органа местного самоуправления (муниципалитетов).

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Нормативно-правовые акты, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.