Направления социальной защиты персонала

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 02:41 | 24.12.2013 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Направления социальной защиты персонала. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Направления социальной и правовой защиты работников предприятия определяются пирамидой человеческих потребностей. Таким образом, существует несколько ключевых направлений, которые являются универсальными для всех учреждений и организаций:

• Обеспечение условий занятости. Это позволяет сотрудникам зарабатывать деньги для своего успешного и благоприятного существования. Также данное направление служит созданию вакантных мест для поддержания мотивации персонала, ведь зачастую именно конкуренция мотивирует человека выполнять свою работу усерднее и более качественно;
• Обеспечение безопасных условий труда, а также возможность повышать свой профессиональный уровень как квалифицированного специалиста. Данное условие очень актуально в современном мире, поскольку труд человека заменяется машинным, и для того, чтобы управлять техникой, необходимы новые знания, умения и особые навыки;
• Материальное обеспечение персонала на тот период, когда работа подвергается рискам или несчастным случаям. Также это материальная поддержка в случае производственной травмы, или же иной ситуацией, которая оказывает прямое влияние на профессиональную жизнь человека. Например, это может быть рождение ребенка или наоборот, потеря одного из близких родственников, еще одного кормильца.

Наличие данных условий выступает в качестве очень мощного стимула для персонала, поскольку они затрагивают первичные и вторичные жизненные потребности работников организации.

Замечание 2

Среди мер социальной защиты в отношение работников и персонала предприятий выделяют следующие:

• Во-первых, это система социальных и экономических гарантий, которая закреплена законодательством и не может быть оспорена или проигнорирована со стороны руководства отдельного предприятия или организации.
• Во-вторых, социальной страхование, которое на сегодняшний день является важнейшим условием при трудоустройстве.
• В-третьих, социальные услуги (социальное обеспечение, гарантия льгот и выплат в случае возникновения внештатных ситуаций).

Таким образом, социальная защита персонала основывается на эффективном труде работающих, не должна ограничиваться лишь одним кругом социальных и экономических гарантий и должна базироваться на самостоятельности сотрудников, их самозащите. Иными словами, работник должен стремиться защитить себя и свои права самостоятельно, но с обращением в специальные органы и опираясь на законодательно закрепленные документы и правдивые факты в случае нарушение его прав и свобод на территории предприятия.

В современной жизни для простого обывателя слово «форум» означает ресурс всемирной паутины, где с единомышленниками можно обсудить тренды, насущные проблемы и другие актуальные вопросы. Но это латинское слово, которое сейчас напрямую связано с интернетом, имеет весьма глубокие корни – впервые данный термин появился в Древнем Риме. Сегодня любой гость солнечной Италии имеет возможность не только услышать о возникновении первого в мире форума, но и воочию взглянуть на его руины, которые являются памятниками архитектуры и истории.

Рисунок 1. Римский форум с высоты птичьего полета.

Руины Римского форума, словно на подсознательном уровне, рассказывают туристам о том, как формировался Древний Рим, какие падения и взлеты переживал этот удивительный и наиболее посещаемый туристами город.

Большинство гидов, которые проводят экскурсии, называют фору настоящим «сердцем Рима». Одна наиболее правильным было назвать Римский форум его мозгом. Это звучит не очень красиво и эстетично, но именно так можно охарактеризовать те функции, которые выполнял форум. Именно тут принимались наиболее важные и первостепенные решения, которые затрагивали не только Рим, но и всю Римскую империю, тут решались судьбы разных народов: с некоторыми были установлены дружеские отношения, а с другими – навсегда прерывалась длительная дружба, и начинались войны. Все эти и многие другие вопросы решались на Римской форуме – самой главной площади «вечного города».

Рисунок 2. Общий вид на Римский форум.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Направления социальной защиты персонала, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.