Психология и педагогика — вопросы и ответы, страница 184

Гласность поощрения, положительная оценка работы подчиненного, простота общения руководителя и его доступность для подчиненных — это моральные факторы ... Читать ответ

Руководители, ориентированные преимущественно на продукцию, чаще имеют стиль руководства Читать ответ

Сохранение самотождественности достигается путем включения механизмов эго-защиты, оборонительной позиции, избегания реорганизации опыта и пересмотра самоотношения при типе установки Читать ответ

Из перечисленного, к признакам коллектива относятся: Читать ответ

Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм руководителя по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с работниками — это стиль управленческого ... Читать ответ

Характеристика результативности групповой деятельности — это эффективность стиля деятельности ... Читать ответ

Строго последовательное и четкое изложение правил (предписаний), которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, — это социального управления ... Читать ответ

Способы непосредственного (прямого), оперативного воздействия на управляемый объект в целях обеспечения однозначного поведения и действия исполнителей в данной ситуации, в достижении соответствующего результата — это управленческие ... Читать ответ

Соотношение полезного результата управленческой деятельности и объема затраченных для этого ресурсов (трудовых, производственных и др.) — это ____________________ управленческой деятельности. Читать ответ

Основное внимание инструментальным задачам (имитации боевых действий, конъюнктуре рынка, реорганизации производства и т.п.) уделяется в играх Читать ответ

Контактирует с подчиненными только в деловой сфере общения руководитель Читать ответ

Содержание контактов ограничивается односторонней выдачей информации подчиненным или оперативным контролем за их деятельностью у руководителя Читать ответ

Способ организации взаимодействия субъектов управления, отношений между ними в процессе их совместной деятельности — это ____________________ управления. Читать ответ

Социально по своей природе и непосредственно связано с отношением к окружающему миру через эмоциональный, когнитивный и поведенческий каналы Читать ответ

Руководители, ориентированные преимущественно на подчиненных, чаще имеют стиль руководства Читать ответ

Авторитет, основанием которого является социальное положение, занимаемое человеком в общественной структуре, — это авторитет ... Читать ответ

Решение проблем во всех сферах жизни и деятельности коллектива — это ____________________ функция руководителя. Читать ответ

Проблемы психологии межличностного общения отодвигаются на второй план в играх Читать ответ

Повысить свою социально-психологическую компетентность, более чутко распознавая сигналы обратной связи и опираясь на помощь других людей, поможет Читать ответ

Форма авторитета, которая является ядром авторитета личности и обусловливается системой общественных отношений и социально-политической структурой общества, — это авторитет ... Читать ответ