Право и юриспруденция — вопросы и ответы, страница 230

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей Читать ответ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по: Читать ответ

Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более ____________________ часов(-а) п Читать ответ

Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются: Читать ответ

Трудовой договор заключается в форме Читать ответ

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или норма Читать ответ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ____________________ рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Читать ответ

Работодатель имеет право отстранить работника от работы Читать ответ

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в ____________________ дневный срок со дня фактического начала работы. Читать ответ

Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя, — это: Читать ответ

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее, чем за ____________________ до увольнения. Читать ответ

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем, за ____________________ дня(-ей) с указанием причин, Читать ответ

Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы Читать ответ

При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться: Читать ответ

Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание Читать ответ

К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по которым прекращается трудовой договор, относятся(-ится): Читать ответ

Работа по совместительству может выполняться работником Читать ответ

В трудовую книжку не вносятся: Читать ответ

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже _______ Читать ответ

Работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Читать ответ