Экономика и бизнес — вопросы и ответы, страница 44

Критерий успешности развития персонала, который выражается в субъективных суждениях, установках и эмоциях участников по отношению к проведенной с ними тренинговой работе, — это: Читать ответ

Воспринимаемая безопасность услуг, компетентность и вежливость персонала, формируемое доверие к компании и персонала к себе — это: Читать ответ

Формирование знаний о профессиях и условиях их правильного выбора, информирование о способах овладения ими, пропаганда общественно значимых профессий — это профессиональное ... Читать ответ

Желание помочь клиенту и быстрое оказание ему услуги — это: Читать ответ

Выделение из общего числа претендентов на рабочие места тех людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой, и исключение тех, кто не удовлетворяет профессионально-квалификационным требованиям, — это: Читать ответ

Высшая форма коллективного договора на общественном уровне — это соглашение ... Читать ответ

Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызываемое неудовлетворением мотивированных потребностей, — это: Читать ответ

Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, — это стиль ... Читать ответ

Определение ограничений в состоянии здоровья для выбора конкретной профессии и коррекция профессиональных планов в соответствии с психофизиологическими возможностями организма — это функция профориентации ... Читать ответ

Приспособление человека к профессиональным, социальным и психологическим факторам труда и формирование у него индивидуального стиля деятельности — это профессиональная ... Читать ответ

То, как окружающие представляют себе ваше поведение в той или иной ситуации, — это ролевые ... Читать ответ

Сфера формирования и реализации спроса и предложения рабочей силы — это рынок ... Читать ответ

Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, — это стиль ... Читать ответ

Образ жизнедеятельности, внешнее выражение деятельности — это: Читать ответ

Система взаимоотношений между работодателями, государственными органами и представителями наемных работников, опирающаяся на переговоры, поиск взаимоприемлемых решений в регулировании трудовых и иных социально-экономических отношений, — это партнерство .. Читать ответ

Если люди проявляют способность быстро менять роли, когда они осознают изменившиеся обстоятельства, — это __________________ роли. Читать ответ

Измерение качества услуг, сущность которого заключается в том, что физический и психологический контакт с сотрудниками должен быть легким и приятным, — это: Читать ответ

Иерархия с высокой вертикальной мобильностью, в которой продвижение ее члена вверх зависит, в основном, от способности профессионально выполнять работу, — это иерархия ... Читать ответ

Побуждения, вызывающие активность человека и определяющие ее направленность, — это: Читать ответ

Превышение совокупным результатом суммарного действия слагающих его факторов — это: Читать ответ