Методы предупредительной работы с персоналом

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 14:13 | 25.10.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Методы предупредительной работы с персоналом. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Работники, имеющие доступ к конфиденциальной информации, которые выступают потенциальным источником ее разглашения или других неправомерных действий, представлены работниками бухгалтерии, кассирами, лицами, имеющими право распоряжаться бланками, печатями, работники ИТ-подразделений.

Нанесение ущерба персоналом может быть выражено в следующей форме: порча или кража имущества, перепродажа или разглашение коммерческой тайны, выведение из строя вычислительной техники и технических средств связи, заражение компьютерными вирусами ЭВМ, неисполнение должностных обязанностей.

Замечание 2

Для сотрудников службы экономической безопасности индикаторами в установлении конкретных работников, которые осуществляют разглашение конфиденциальных данных, занимаются хищением денежных средств, либо совершают другие неправомерные деяния, представляющие угрозу экономической деятельности предприятия, являются следующие:

• проявление внезапного активного интереса к конфиденциальной информации или деятельности прочих подразделений;
• изменения в поведении работника в части общения с коллегами, разговорах, его неуверенность, страх;
• резкий рост расходов работника, покупка дорогостоящей продукции или недвижимости.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Методы предупредительной работы с персоналом, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.