Методики анализа корпоративного управления

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 14:23 | 07.06.2020 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Методики анализа корпоративного управления. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В основе анализа корпоративного управления могут лежать различные методики. Как правило, все они сводятся к двум составляющим – качественные и количественные методы анализа (рисунок 1). Первые основаны на управленческий критериях, вторые – на экономических показателях.

Рисунок 1. Методические основы анализа корпоративного управления.

Наиболее информативной, но трудоемкой считается первая группа методов. Вторая же группа методов более проста и доступная для внешних пользователей. Однако ее результаты носят ограниченный характер и в большей степени направлены на оценку деятельности менеджмента, нежели системы корпоративного управления в целом.

Рассмотрим качественные и количественные методики анализа корпоративного управления более подробно.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Методики анализа корпоративного управления, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.