Механизмы формирования представления о лидере в массовом сознании

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 23:52 | 26.01.2013 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Механизмы формирования представления о лидере в массовом сознании. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Определение 2

Оно является одним из самых действенных способов влияния на массы и манипулирования ими.

Характерные черты поведения массы и ее воздействия на людей зависят от особенности лидеров, их типов и психологических качеств. Это, бесспорно, люди с особенным складом ума. Быть лидером в массе намного сложнее, чем в определенной группе, данная задача требует абсолютно других качеств и знаний.

Французский социолог и криминолог, один из основателей субъективно-психологического направления в западной социологии Габриель Тард считал, что масса сама находит себе лидеров, как бы выталкивая их из себя. Но больше популярно мнение психолога Гюстава Лебона, который выделил четыре главных типа таких «вожаков».

Первый тип — «Апостол». Так называют убежденных проповедников определенных верований: религиозных, социальных или политических. Это уверенные лидеры, которые имеют все свойства, способности и знания для того, чтобы командовать группой. Такие люди — как бы «прообраз толпы», которые отражают собой все ее главные особенности. Лидеры, относящиеся к данному типу, готовы пойти на любые жертвы, ради воцарения своей веры. Для них характерно одержимое желание распространять и проповедовать, и зачастую их верование становится единственным смыслом и целью жизни. Также Гюстав Лебон отмечал в такого рода лидерах простодушную наивность, ведь для них нет ничего проще, чем в один миг перестроить всю систему общества. У всех лидеров наблюдается общая черта – жажда разрушения, вероятно, без такого качества во все времена невозможно было бы быть апостолом. Лидеры, относящиеся к этому типу, сыграли огромную роль в мировой истории.

Второй тип лидеров массы — «Случайный фанатик». По сравнению с первым типом, это более небольшие фанатики одной цели, своего рода «моноидеисты» в различных ситуациях. У них есть своя «идея-фикс», однако выражается не всегда. Гюстав Лебон описывал их в обычное время и в обычных условиях, как достаточно умных и образованных людей, вполне нормальных с виду, но стоит коснуться их объекта фанатизма, как они совершенно теряют свою способность рассуждать, превращаются в непонимающих и агрессивных людей. Их особенности не опасны и не выбиваются наружу, если не задеть определенную тему. «Случайными фанатиками» они становятся при появлении определенных экстремальных ситуаций (Например, появление «апостола») в них возникает фанатичная сущность, и они превращаются верных и надежных «помощники апостолов», движимых сильной яростью и даже вполне отчетливой манией преследования.

Третий тип лидеров - «Дегенерат-аутсайдер». По словам Г. Лебона, «принадлежит к обширной семье дегенератов. Занимая благодаря своим наследственным порокам, физическим или умственным, низкие положения, из которых нет выхода, они становятся естественными врагами общества, к которому они не могут приспособиться вследствие своей неизлечимой неспособности и наследственной болезненности. Они — естественные защитники доктрин, которые обещают им и лучшую будущность, и как бы возрождение». У представителей этого типа мало фанатизма, они не увлечены одной целью и не имеют сильной стойкости веры. Для них характерны обида на жизнь и желание поменять ее.

И четвертый тип под названием «Диктатор». Диктатор или, по-другому, тиран сменяет вышеперечисленных лидеров и руководит массовым сознанием после того, как фанатики ее сформировали. Это лидер, которые приходит ко власти уже после плодов возглавляющей группу ранее, в последствии организовывая и регулируя массу. В нем могут быть определенные качества предшественников, основная его черта заключается в том, что он умеет вызвать у людей любовь к себе, а также возбудить боязнь к себе.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Механизмы формирования представления о лидере в массовом сознании, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.