Лидерство и менеджмент

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 16:42 | 21.02.2010 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Лидерство и менеджмент. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Говоря о лидерстве предприятия, важная роль отводится разграничению понятий лидерства и менеджмента. В его основе лежит двойственная природа лидерства в менеджменте, рассмотренная ранее. Сущность лидерства предприятия заключается в наличии в компании формальных и неформальных лидеров, которые далеко не всегда совпадают.

Первые осуществляют практическое руководство деятельностью компании и членов трудового коллектива. Они же принимают управленческие решения и берут на себя ответственность за их реализацию. Как правило, они назначаются высшим руководством и являются менеджерами в прямом смысле этого слова.

Вторые же обладают признанием в коллективе работников и негласно ведут команду за собой. Важно, чтобы неформальные лидеры были также заинтересованы в достижении стоящих перед компанией целей, поскольку на основе личного авторитета они мотивируют остальных участников трудового коллектива, также помогая им двигаться к намеченным целям.

Замечание 3

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Лидерство и менеджмент, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.