Критерии оценки корпоративной социальной ответственности по методике РСПП

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 14:24 | 13.05.2017 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Критерии оценки корпоративной социальной ответственности по методике РСПП. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В России одной из наиболее популярных методик оценки социальной ответственности бизнеса считается рейтинговая методика, разработанная в 2014 году Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), основанная на расчете трех базовых индексов (рисунок 2).

Рисунок 2. Индексы оценки КСО по методике РСПП

Комплекс индексов, представленных на рисунке 2, формирует так называемый пакет «Социальные капитал». Каждый из них, в свою очередь, имеет свои особенности и собственную методику расчета.

Индекс «Вектор устойчивого развития» ориентирован на изучение динамики показателей экологической и социально-экономической результативности детальности компаний. С его помощью можно отследить направленность движения и динамику процессов, связанных с деятельностью компаний по областям ответственности.

Для составления индекса корпоративной устойчивости, используются такие показатели, как:

• производительность труда;
• охрана труда и здоровья работников;
• оплата труда и социальная поддержка персонала;
• обучение и повышение квалификации персонала;
• текучесть кадров;
• социальные инвестиции;
• выбросы в атмосферу;
• использование водных источников;
• использование энергии;
• обращение с отходами и др.

Индекс «Ответственность и открытость» отражает общую ситуацию в области транспарентности бизнеса по отношению к устойчивому развитию и социальной ответственности. Он позволяет оценить качество раскрытия информации о КСО в рамках публикуемой компаниями корпоративной отчетности.

В рамках составления данного индекса анализу подвергается порядка 70 индикаторов, характеризующих ответственную деловую практику, включая социальные, экологические, экономические показатели деятельности и аспекты корпоративного управления.

Индивидуальные значения индексов по отдельным компаниям впоследствии ложатся в основу выявления лучшей практики, а на основе показателей составляется список лучших компаний. Информационной базой анализа служит публичная корпоративная отчетность компаний, попавших в выборку исследования.

Выборка организаций для составления индексов РСПП формируется на основе результатов рейтингов крупнейших по объему реализации компаний (RAEX 600 и РБК 500).

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Критерии оценки корпоративной социальной ответственности по методике РСПП, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.