Концепция элиты П. Шарана

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 22:31 | 19.02.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Концепция элиты П. Шарана. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Структурирование элит производится на основании слияния разных переменных, которые располагаются по принципу дополнительности:

• характера ресурсов политического господства;
• функций;
• конкретных показателей образа жизни;
• объемов властного влияния.

Индийский политолог Шаран П. в труде «Теория сравнительной политологии» 1984 года уделял значимое место анализу элиты. Он обращал внимание на то, что зрелость общества, характер ценностей культуры во множестве задают имидж элиты, ресурсы ее величия и воздействия. На данном основании он выделял традиционную и современную элиту. Ресурсами власти элиты традиционного типа являются:

• обычаи;
• религия;
• традиции;
• культурные стереотипы и т.п.

Внутри традиционной элиты Шаран отличает несколько « категорий руководящего типа», влияние которых является различным в предсовременных и традиционных обществах. Так, власть религиозных элит значительно ослабела в эпоху общественной секуляризации. Одно исключение в Европе составил Ватикан. Воздействие религиозных элит является заметным на Востоке, в частности, в Иране, в государствах Персидского залива и пр. Еще больше утрачивала собственную роль родовая знать - от вождей до королевских фамилий. Зато заметным образом возрастало воздействие военной элиты, хоть и неоднородной по своемусоставу и ценностным ориентирам. Таким образом, в Африке военные представили более прогрессивно и образованную настроенную частицу общества, чего невозможно сказать о военных в Латинской Америке.

К современной элите Шаран относил разнообразные социальные профессиональные группировки:

• лидеров;
• интеллектуалов;
• чиновничества;
• технократов;
• бизнесменов.

Замечание 1

«Высшую» элиту образуют те, кто непосредственным образом принимает участие либо оказывает существенное воздействие на процессию принятия решений. Их не так много, это 100—200 человек, которые занимают стратегические посты в крупных политический партиях, правительстве, группах давления, сюда же вошли законодатели. Высшая элита является неоднородной, внутри нее существует открытое противостояние друг другу групп по интересам. В демократиях западной типологии, по мнению Шарана, на миллион жителей приходится приблизительно пятьдесят представителей высшей элиты, а в США при населениив двести миллионов человек общность высшей элиты составляет десять тысяч человек.

За «высшей» элитой стоит «средняя», принадлежность к которой опознается по следующим показателям — уровень дохода, профессиональный статус, образование. Средняя элита составлена 5% населения взрослого возраста. При отсутствии хотя бы одного из данных параметров потенциальный кандидат относим к «маргинальной элите».

К «административной» элите относим высший слой служащих государства, которые занимают руководящие посты в департаментах, министерствахи иных органах управления. В административную элиту включены и те высокообразованные управленцы, сохраняющие нейтралитет, не проявляющие собственных партийных симпатий.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Концепция элиты П. Шарана, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.