Классификация индивидуальных трудовых споров

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 06:17 | 26.02.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Классификация индивидуальных трудовых споров. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Основания выделения видов трудовых споров:

• предмет спора;
• отношения, из которых возникает спор.

В зависимости от предмета трудового спора выделяют:

• спор о неправильном применении норм трудового законодательства;
• о индивидуальных условиях труда.

В основе индивидуального трудового спора может лежать претензия по поводу неправильного применения законодательного или иного нормативного акта, трудового договора. Эти споры рассматриваются в порядке искового производства. Их содержание составляет требование работника о признании за ним определенных трудовых прав действие которых, по мнению истца, нарушено.

Индивидуальные трудовые споры, связанные с новыми или измененными условиями труда, рассматриваются в исковом, либо в приказном производстве. Так, в рамках приказного производства может быть отменено действие локального нормативного акта.

В зависимости от того, как трудовой спор связан с правами и обязанностями его субъектов выделяют:

• споры о праве
• споры об интересах.

Споры о праве связны с восстановлением нарушенных прав работника или возмещением причинённого работодателю вреда. Решение такого спора предполагает либо признание правомерности деятельности работодателя, либо защиту нарушенных прав работника.

В зависимости от того, какие трудовые отношения положены в основу спора, могут быть выделены следующие виды трудовых споров:

• о незаконном отказе в приеме на работу;
• споры, вытекающие из трудовых отношений, например, при незаконном привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности;
• споры, связанные с незаконным прекращением трудовых отношений.

В зависимости от данной классификации определяется подведомственность трудового спора. Споры, вытекающие из трудовых отношений, могут быть рассмотрены не только судом, но и комиссией по трудовым спорам. Мировые судьи могут рассматривать споры, связанные с возникновением трудовых отношений. Споры о незаконном прекращении трудовых отношений рассматриваются судами общей юрисдикции.

Замечание 1

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Классификация индивидуальных трудовых споров, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.