Характеристики социальных групп

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 00:53 | 19.02.2015 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Характеристики социальных групп. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Р. Ливингтон в 1936 году разработал идею о осуществлении создания моделей поведения индивида в группе в разнообразных ситуациях. Для выстраивания данных моделей он предложил использовать такие понятия, как «статус» (собрание обязанностей и прав личности) и «роль» (осуществленное поведение члена группы, которое от него ожидается) в качестве аспекта статуса с динамическим качеством. Впоследствии эту идею развивали другие социологи и психологи – А. Харе, Н. Гросс, Т. Ньюком и остальные.

А.Г. Кирпичник и Р.С. Немов дают немного иное обозначение термину «статус»: «Статус – является неформальной социально-психологической характеристикой положения члена группы, определяет уровень его авторитета относительно остальных индивидов, состоящих в этой же группе».

Замечание 1

В механизме групповых взаимоотношений важную роль играет внутренняя установка индивида – субъективное, личное понимание человеком своего статуса, его оценка своего положения, расценивание уважения к себе с позиции иных членов группы, своей степени влияния на них и авторитета.

Роль - категория, без которой не обойтись при описании процессов в социальных группах. В социологии ролью называют образец поведения индивида, причем этот образец одобряем группой, нормативно ей задан и присвоен индивиду в соотношении с виденьем этой группы.

Замечание 2

Наиболее развернутое описание этого понятия из отечественных социологов привел Р. Х. Шакуров. Он утверждал, что роль – это социально типическая система поведения, которая выработана данным обществом и направлена на выполнение определенных социальных функций.

В одном ряду с понятиями «статус» и «роль» в социологии также часто используется определение «позиция». Позиция – термин, который обозначает официальный статус индивида в системе отношений, относительно которого обуславливается уровень формального влияния на поступки и мнения остальных участников группы.

Было выяснено, что положение, занимаемое индивидом в группе (статус), оказывает влияние на его поведение и личностные особенности. Например, Л. Мессе, Н. Керр, Д. Саттлер, утверждают, что в большом количестве лабораторных и бытовых ситуаций индивиды, которые получили более высокий статус, начинают расценивать себя как лица, заслуживающие относительно себя более хорошего отношения или как лица, которые более способны к работе руководителя.

Весомую составляющую характеристики положения человека в группе представляет собой система «групповых ожиданий». Каждый участник группы не только исполняет в её составе свои функции, но и в любом случае оценивается, воспринимается другими её членами.

Основные характеристики групп:

• композиция (строение, то есть члены группы);
• структура (власти, предпочтений, коммуникаций и так далее; функции участников);
• групповые процессы (с позиции развития группы и организации её деятельности);
• позиция человека в группе (статус участника группы – его уровень жизнедеятельности с точки зрения других членов группы, его социометрическая позиция, роль – подвижный аспект статуса, механизм групповых ожиданий – от члена группы ожидают выполнения определенных функций, его и его результаты оценивают и выносят свой вердикт);
• групповые ценности и нормы (правила, которые регулируют деятельность участников группы и которые выработаны и приняты данной группой);
• система санкций (система регулирования соблюдения этих постулатов).

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Характеристики социальных групп, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.