Источники коллективного трудового спора

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 23:29 | 10.08.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Источники коллективного трудового спора. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Гораздо более узкую предметную сферу имеют коллективные трудовые споры, которые согласно ст. 398 ТК РФ могут иметь следующие источники:

• разногласия работников и работодателя по вопросам установления (изменения) условий труда;
• разногласия работников и работодателей по вопросам заработной платы;
• разногласия работников и работодателей по вопросам, связанным с реализаций положений коллективных договоров и соглашений;
• отказ работодателя учесть мнение органа, представляющего интересы работников, при разработке локальных актов.

Поводом к возникновению трудового спора между всеми или частью работников и работодателем являются именно действия и бездействие работодателя, отклонившего законные требования представительного органа работников или не сообщившего ему о принятом решении.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Источники коллективного трудового спора, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.