Источники индивидуальных трудовых споров

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 23:29 | 10.08.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Источники индивидуальных трудовых споров. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Статья 381 ТК РФ не ограничивает причины возникновения трудового спора между работником и работодателем. Это могут быть любые вопросы, возникшие в ходе трудовых отношений данного работника с его работодателем, например:

• разногласия между работником и работодателем по поводу установления (изменения) индивидуальных условий труда, например в связи с болезнью работника, наличием у него малолетних детей;
• разногласия сторон трудового договора по поводу предоставления гарантий и компенсаций, охраны труда;
• несогласие работника с порученной ему работой;
• несогласие работника с основаниями, датой прекращения трудовых отношений;
• несогласие работника с переводом на другую работу;
• неправомерные действия работодателя в рамках отношений по защите персональных данных работников;
• причинение работником ущерба работодателю и т. п.

Замечание 2

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Источники индивидуальных трудовых споров, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.