Инновации в корпоративном управлении

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 17:48 | 12.09.2013 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Инновации в корпоративном управлении. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В настоящее время корпоративное управления, система его построения и организации находятся на стадии динамичного, инновационного развития. Основные причины подобных трансформаций представлены на рисунке 2.

Рисунок 2. Причины развития систем корпоративного управления.

Таким образом, в основе инновационного развития систем корпоративного управления лежит целая совокупность факторов внешней и внутренней среды.

Предопределяющую роль в развитии систем корпоративного управления играю три базовых фактора:

• рост рыночной стоимости бизнеса;
• совершенствования законодательной базы;
• развитие деловой практики.

Замечание 3

Инновации коснулись таких сфер, как права и обязанности акционеров, организация, деятельность и функции совета директоров, социальная ответственность бизнеса, транспарентность бизнеса и пр. В результате были расширены перспективы построения эффективных систем корпоративного управления в российских корпорациях, позволяющие снизить вероятность возникновения корпоративных конфликтов и повышающие перспективы привлечения инвестиций.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Инновации в корпоративном управлении, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.