Функции социологии управления

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 18:52 | 09.03.2017 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Функции социологии управления. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

1. Диагностическая;
2. Познавательная;
3. Образовательная;
4. Поисково-прогностическая;
5. Оценочная;
6. Социально-инженерная;
7. Гуманистическая;
8. Контрольно-аналитическая;
9. Консультационная;
10. Функция координирования;
11. Имидж функция.

Диагностическая функция связана с мониторингом существующей социальной системы с помощью определенных индикаторов, таких, как лояльность к власти, уровень социального напряжения и т.д.

Познавательная функция связана с накоплением знаний в области управленческой деятельности как уникальной сферы труда, изучение ее особенностей, роли и значения в развитии общества.

Образовательная (или обучающая) функция связана с распространением знаний об особенностях управленческой деятельности.

Поисково-прогностическая функция связана с определением возможных тенденций развития и изменения как самой управленческой деятельности, так и общества, его подсистем под воздействием этой деятельности. Важно уточнить, что прогнозы в социологии управления бывают двух типов - нормативные и поисковые. Первые определяют формы, методы, сроки и т.д., вторые - показывают возможное состояние социального объекта путем экстраполяции наблюдаемых тенденций.

Оценочная функция связана с определением соответствия системы управления особенностям общества, его тенденциям развития, потребностям и интересам членам общества.

Социально-инженерная функция как раз моделирует и оптимизирует социальные системы и институты в нужном направлении для развития общества.

Гуманистическая функция (или культурологическая) формирует культуру управленческой деятельности, которая бы обеспечивала все условия для ее развития и совершенствования.

Контрольно-аналитическая функция связана с проведением экспертизы законопроектов на предмет лояльности населения к вводимым законам и реформам.

Консультационная функция связана с оптимизацией внутренней работы административных учреждений.

Функция координирования является, по мнению экспертов, основой управления и связана она с синхронизацией всех элементов системы управления.

Наконец, имидж-функция социологии управления заключается в сохранении либо изменении образа социальной организации, создание атмосферы доверия и доброжелательности со стороны общественности, обеспечение информирования населения о работе этой организации.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Функции социологии управления, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.