Формы проявления социального партнерства

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 05:20 | 08.03.2012 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Формы проявления социального партнерства. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Государство является законотворческой стороной и является пассивным участником. Оно определяет нормы и правила в данной сфере, напрямую в них не вмешиваясь. Государство решает вопросы, наиболее значимые для обеих сторон отношений – определение минимальных гарантий, предоставляя большой простор для взаимоотношений, связанных с трудом. Благодаря чему значительно повышается его роль. установления условий труда на основе договоренностей между работниками и работодателями, обеспечения согласования их интересов в сфере труда.

Социальное партнерство может осуществляться в различных проявлениях:

• Коллективные переговоры при подготовке проекта договора;
• Взаимные консультации по вопросам трудовых отношений и других связанных с ним отношений, обеспечения социальных и трудовых гарантий работнику;
• Участие работников или их представителей в процессе управления организацией;
• Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении возникших конфликтных ситуаций и трудовых споров. Каждая сторона должна быть нацелена на взаимовыгодные решения.

Замечание 2

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Формы проявления социального партнерства, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.