Дискриминация в международном праве

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 00:31 | 08.02.2016 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Дискриминация в международном праве. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Замечание 1

Следует отметить, что «расовая дискриминация» в международных организациях понимается очень широко и разнообразно. Прежде всего, расовая дискриминация – это результат проведения различий по признакам происхождения, а также групповой этнической принадлежности. При этом критерии антропологического типа, а также цвет кожи учитываются, но не в первую очередь, как это может показаться изначально.

В международном праве принято выделять две ключевые формы:

• Дискриминация де-юре (правовая дискриминация), сведения о которой закреплены в ряде законов, в том числе и петициях на международном уровне;
• Дискриминация de facto (неофициальная), которая укоренилась в социальных обычаях, но чаще всего не принимается во внимание на законодательном уровне.

Так, неофициальная дискриминация проявляется чаще всего в тех ситуациях, когда доминирующая группа использует официально зафиксированные преимущества по отношению к меньшинству. Эти преимущества зафиксированы в нормативно-правовых актах, поэтому группа, испытывающая притеснения и дискриминацию, чаще всего не имеет возможности заявить об этом, поскольку не имеет достаточных оснований для доказательств своей невиновности и посягательств на их права и свободы извне.

Дискриминация де юре может быть ликвидирована посредством изменений в законодательной базе. Что касается неофициальной дискриминации, то ее не так просто искоренить, поскольку она существует в течение продолжительного времени и коренится в обычаях, социальных институтах, и не распознается его членами.

Теперь обратимся к ряду нормативно-правовых документов, которые регулируют дискриминацию на международном уровне. Так, Устав Организации Объединенных Наций (ООН) исключает всякие проявления расовой, национальной, политической или иных видов дискриминации на международном уровне и в международных отношениях между государствами. С 1948 года Всеобщая декларация по правам человека также запрещает любые формы расовой или иной дискриминации в отношении различных социальных категорий.

Каждая международная конвенция по правам человека предусматривает, что страна, которая ратифицирует конвенцию и правовую базу, обязана не только принимать и уважать права и свободы граждан. Важно обеспечивать их каждому человеку, который находится на территории конкретного государства, или же в пределах ее юрисдикции. Человек не должен испытывать неудобства, стеснение и опаску лишь из-за того, что обладает специфическим цветом кожи, полом, является носителем языка, вероисповедания, политических или иных взглядов.

Организация Объединенных Наций, а также многие другие международные организации в настоящий момент проводят активные мероприятия по борьбе с различными формами и проявлениями дискриминации, в том числе и мероприятиям, которые носят пропагандистский характер. К ним следует отнести провозглашенные специальные международные дни, такие, как: Международный день борьбы с гомофобией, Международный день по борьбе за ликвидацию насилия в отношении детей и женщин, Международный день мигранта, Международный день памяти жертв работорговли и ее последующей ликвидации. Очень популярны мероприятия по борьбе с расовой дискриминацией, которая по-прежнему лидирует по числу проявлений во всем мире, не только на международном, но и на внутригосударственном уровне, в тех странах, где присутствует мультикультурность. Благодаря этим мероприятиям пропагандируется толерантное и равное отношение ко всем категориям граждан.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Дискриминация в международном праве, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.