Вопрос, который вызвал трудности
Как вы понимаете высказывание:''Забастовка- это своего рода обоюдоострый нож,который ранит и трудящихся, и работодателя. Назовите причины и последствия забастовок. Профсоюз и предприниматели: возможен ли компромисс интересов?
Ответ экспертов Учись.Ru
Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме «Разное». Ваш вопрос звучал так: Как вы понимаете высказывание:''Забастовка- это своего рода обоюдоострый нож,который ранит и трудящихся, и работодателя. Назовите причины и последствия забастовок. Профсоюз и предприниматели: возможен ли компромисс интересов?
После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:
Вопрос совершенно не сложный.
Ответ лежит на поверхности. Никто, ни работадатель, ни рабочий не захочет устраивать забастовку. Для работадателя это невыгодно тем, что производство остановится, а рабочему тем, что он перестанет получать зарплату. Причинами забостовок могут стать конфликты мужду участниками трудового процесса, а последствия - расформирование предприятия, банкротство. Компромис интересов возможен, если будут учтены интересы.