Вопрос, который вызвал трудности

По ранее действовавшему трудовому законодательству трудовой договор может быть заключен с несовершеннолетним, достигшим возраста 15 лет. Как вы считаете, почему теперь участником трудовых правоотношений можно стать только по достижению 16 лет?

Ответ экспертов Учись.Ru

Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме.

После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:

Несовершенно летних нельзя использовать