Вопрос, который вызвал трудности
Ответ экспертов Учись.Ru
Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме.
После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:
1. Понятие трудового правоотношения.
2. Признаки трудового правоотношения:
а) личный характер прав и обязанностей работника;
б) выполнение работником определенной функции;
в) выполнение трудовой функции в условиях общего труда;
г) возмездный характер;
д) право на прекращение правоотношения.
3. Классификация правоотношений в сфере труда:
а) основные;
б) сопутствующие и организационно - управленческие;
в) охранительные.
4. Структура правоотношения:
а) субъект;
б) объект.
5. Основания возникновения трудовых правоотношений.
6. Основания прекращения трудового правоотношения.
7. Особенности трудового правоотношения для особых категорий лиц.
2. Признаки трудового правоотношения:
а) личный характер прав и обязанностей работника;
б) выполнение работником определенной функции;
в) выполнение трудовой функции в условиях общего труда;
г) возмездный характер;
д) право на прекращение правоотношения.
3. Классификация правоотношений в сфере труда:
а) основные;
б) сопутствующие и организационно - управленческие;
в) охранительные.
4. Структура правоотношения:
а) субъект;
б) объект.
5. Основания возникновения трудовых правоотношений.
6. Основания прекращения трудового правоотношения.
7. Особенности трудового правоотношения для особых категорий лиц.