Вопрос, который вызвал трудности
Организация в объявлении о конкурсе указала в числе требований для участия в конкурсе
-представление характеристики с последнего места работы
-справки о состоянии здоровья и достижении возраста не старше 45 лет
-при заключении трудового договора требовали от работника одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию, но не указывая дату подачи этого заявления и дату увольнения.
Соответствуют ли закону данные требования?
Ответ экспертов Учись.Ru
Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме.
После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:
При заключени договора они не имеют права требовать от работника написать заявление о увольнении без числа- это неправомерно.