Вопрос, который вызвал трудности
Помогите пожалуйста:
1 . на прием к юристу пришла молодая девушка. она рассказала ,что директор фирмы отказывает ей в предоставлении отпуска в этом году, из-за того ,что в организации накопилось много работы ,которая носит срочный характер ,а работников для ее выполнения не хватает . директор предлагает ей получить денежную компенсацию за отпуск и продолжить работу. в противном случае он грозит увольнением . рассмотрите конфликт и объясните правила его разрешения .
2. Сидоров привлекался к работе сверхурочно, однако остался недоволен оплаты своего труда . между ним и руководителем предприятия возник конфликт . Сидоров решил обратиться за помощью к юристу . представьте себя в роли знатока права . проанализируйте статьи закона и сформулируйте несколько дополнительных вопросов к Сидорову.
3. Михайлов заключил договор с издательством ,в соответствии с которым он должен написать книгу за два месяца , а издательство гарантировало ему выплату конкретного гонорара. Михайлов работал каждый день ,при этом, чтобы уложиться в сроки, вынужден был писать книгу в ночное время и выходные дни. может ли Михайлов потребовать компенсировать ему деньгами работу в выходные дни , ночное время ? Можно ли считать в качестве сверхурочной работу Михайлова каждый день сверхнормы , которая устанавливает трудовым правом ? Ответ объясните
Ответ экспертов Учись.Ru
Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме.
После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:
1 девушка должна согласиться с решением директора, и получить денежную компенсацию.
2 Сидоров вправе требовать больше зарплаты через суд.
3 нет! т.к. договор был на 2 месяца. а как и когда Михайлов работал над книгой- это неважно. ДОГОВОР---ЕСТЬ ДОГОВОР,,,