Вопрос, который вызвал трудности

Сравнение зарубежных и российской моделей государственного управления (таблица)

Ответ экспертов Учись.Ru

Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме.

После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:

Критерии организации работы

Япония

США

Россия

Основа организации

Гармония отношений

эффективность

смешанная

Отношение к работе

Выполнение обязанностей

Реализация заданий

Реализация заданий

Конкуренция внутри персонала

Практически нет

сильная

Практически нет

Гарантии для работников

Высокие (пожизненный найм)

низкие

низкие

Принятие решений

Снизу вверх

Сверху вниз

Сверху вниз

Делегирование полномочий

редко

распространено

распространено

Отношение с подчиненными

«семейственные»

формальные

иерархические

Метод найма

После окончания учебы

По деловым качествам

не определенный

Оплата труда

В зависимости от стажа

В зависимости от результатов

смешанная