Непроницаемость организации для персонала на средних и низших уровнях управления — это __________________ кадровая политика.

Вопрос, который вызвал трудности

Ответ экспертов Учись.Ru

Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме «Управленческая психология». Ваш вопрос звучал так: Непроницаемость организации для персонала на средних и низших уровнях управления — это __________________ кадровая политика.

После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом: