Вопрос, который вызвал трудности

При наличии какого обстоятельства, можно расторгнуть трудовой договор с работником по инициативе работодателя за разглашение сведений, составляющих служебную тайну:

Ответ экспертов Учись.Ru

Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме «Трудовое право в Казахстане». Ваш вопрос звучал так: При наличии какого обстоятельства, можно расторгнуть трудовой договор с работником по инициативе работодателя за разглашение сведений, составляющих служебную тайну:

После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:

  • Ответ: Если условие о неразглашении предусмотрено индивидуальным трудовым договором