Вопрос, который вызвал трудности
Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе ...
Ответ экспертов Учись.Ru
Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме «Трудовое право». Ваш вопрос звучал так: Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе ...
После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:
- Ответ: аннулировать трудовой договор