Вопрос, который вызвал трудности

Под дисциплинарным проступком в трудовом праве понимается неисполнение ...

Ответ экспертов Учись.Ru

Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме.

После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:

  • Ответ: или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей