При фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее ___________________ дней со дня фактического допущения работника к работе.

Вопрос, который вызвал трудности

Ответ экспертов Учись.Ru

Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме «Основы права». Ваш вопрос звучал так: При фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее ___________________ дней со дня фактического допущения работника к работе.

После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом: