Анализ состояния и прогнозирования социально-экономической эффективности

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 15:24 | 26.01.2012 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Анализ состояния и прогнозирования социально-экономической эффективности. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Для анализа состояния и прогнозирования социальной и экономической эффективности личности в стране рассматриваются следующие показатели:

1. Уровень минимальной заработной платы. Прожиточный минимум в стране является социальными показателем, на основе которого формируются величины минимальной заработной платы, пенсионных и социальных выплат. Данный показатель является некой чертой бедности личности, за которой наступает ее деградация.
2. Уровень безработицы в стране.
3. Коэффициент рождаемости населения.
4. Уровень развития здравоохранения и медицинского обслуживания.
5. Уровень физического воспитания человека.
6. Наличие жилья и качественных жилищно-коммунальных условий.
7. Продолжительность и насыщенность рабочей недели.
8. Наличие оптимального количества свободного времени для отдыха и возможность его рационального использования.
9. Оптимальные условия рабочего процесса и обеспечение безопасности на рабочем месте.
10. Степень распространения средств коммуникации и связи.
11. Экологическое состояние окружающей природной среды.

Замечание 1

Если рассматривать социальную эффективность на региональном уровне, то особое внимание следует уделить демографической ситуации и девиантному поведению. Составляющие демографического блока ярко отображают ситуацию в сфере воспроизводства человеческого капитала. А девиантное поведение – говорит об эффективности работы демократических институтов и о степени адаптации личности к рыночным отношениям.

Рисунок 2. Удовлетворение социальных потребнослей работника.

Исходя из этого, социальную эффективность личности на региональном уровне можно представить в виде следующих блоков:

• экономические отношения;
• демографическое положение;
• социальное положение;
• девиантное поведение.

Социальная эффективность выражает результат конкретной деятельности и степень использования теоретических способностей конкретного работника или их коллектива в целом. Сюда включают также творческие навыки и умения, способность к решению социальных задач и проблем.

В реалиях современного общества социальную эффективность очень часто оценивают по экономическим составляющим, не учитывая других социальных результатов. Суммарно это приносит определенную погрешность, которая вызывает негативные последствия.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Анализ состояния и прогнозирования социально-экономической эффективности, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.